電商運(yùn)營專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營管理工作,主要為京東POP,并對(duì)銷量和利潤全面負(fù)責(zé);
2.根據(jù)整體銷售目標(biāo),制定合理的電商平臺(tái)運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營流程的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
3能夠熟練運(yùn)用各平臺(tái)、渠道的推廣手段和營銷工具,對(duì)流量、ROI、訂單量、銷售額、用戶量、用戶留存率、復(fù)購率等進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)分析;
4.收集市場、行業(yè)、競品、消費(fèi)者等信息,整合分析并策劃和實(shí)施產(chǎn)品推廣、活動(dòng)營銷、跨界合作等運(yùn)營策略;
5.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào),監(jiān)測各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營行為,做出可行性分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整。
崗位要求:
1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),3C數(shù)碼類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力特別優(yōu)秀可放寬至??茖W(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物平臺(tái)規(guī)則;
3、具備品類運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與跟蹤:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)及競品書數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等,及時(shí)針對(duì)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、良好的溝通能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有結(jié)果導(dǎo)向;數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng)。
5、35歲以下
福利待遇:
1.月薪:8000-10000,另根據(jù)工作表現(xiàn)及部門業(yè)績完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.帶薪年假、法定節(jié)假日休息
4.生日福利、年節(jié)福利、系統(tǒng)培訓(xùn)及晉升空間
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營管理工作,主要為京東POP,并對(duì)銷量和利潤全面負(fù)責(zé);
2.根據(jù)整體銷售目標(biāo),制定合理的電商平臺(tái)運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營流程的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
3能夠熟練運(yùn)用各平臺(tái)、渠道的推廣手段和營銷工具,對(duì)流量、ROI、訂單量、銷售額、用戶量、用戶留存率、復(fù)購率等進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)分析;
4.收集市場、行業(yè)、競品、消費(fèi)者等信息,整合分析并策劃和實(shí)施產(chǎn)品推廣、活動(dòng)營銷、跨界合作等運(yùn)營策略;
5.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào),監(jiān)測各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營行為,做出可行性分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整。
崗位要求:
1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),3C數(shù)碼類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力特別優(yōu)秀可放寬至??茖W(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物平臺(tái)規(guī)則;
3、具備品類運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與跟蹤:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)及競品書數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等,及時(shí)針對(duì)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、良好的溝通能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有結(jié)果導(dǎo)向;數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng)。
5、35歲以下
福利待遇:
1.月薪:8000-10000,另根據(jù)工作表現(xiàn)及部門業(yè)績完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.帶薪年假、法定節(jié)假日休息
4.生日福利、年節(jié)福利、系統(tǒng)培訓(xùn)及晉升空間
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)中國郵電器材集團(tuán)有限公司浙江分公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
段頌榮/..HR
中國郵電器材集團(tuán)有限公司
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