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職責(zé)描述: 1、競品信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)與維護：負責(zé)構(gòu)建并持續(xù)更新涵蓋產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈及商業(yè)模式等的競品信息數(shù)據(jù)庫。 2、輸出專項分析報告：獨立完成賣點對標(biāo)、趨勢分析、風(fēng)險盲區(qū)調(diào)研等，產(chǎn)出競品分析表、天梯圖、趨勢報告等關(guān)鍵交付物。 3、組織與執(zhí)行沙盤推演：聯(lián)合GTM等部門開展競品對抗推演，并完成復(fù)盤，輸出風(fēng)險清單和打擊策略。 任職要求: 1、信息搜集與數(shù)據(jù)處理能力：能熟練運用自研數(shù)據(jù)庫、外委及第三方數(shù)據(jù)庫等多種渠道，系統(tǒng)性地搜集、清洗和整合競品信息。 2、市場與競品分析能力：具備將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為洞察的能力，能獨立完成競品對標(biāo)、趨勢預(yù)測，并繪制天梯圖、雷達圖等可視化分析報告。 3、戰(zhàn)略思維與推演能力：能夠基于分析結(jié)果進行沙盤推演，預(yù)判競爭態(tài)勢，并制定有效的攻防策略和風(fēng)險預(yù)案。 4、跨部門溝通與協(xié)作能力：需與GTM、營銷等多個團隊緊密合作，將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略和落地素材。 5、前瞻性與行業(yè)洞察力：對行業(yè)技術(shù)趨勢和商業(yè)模式變化敏感，能進行中長期趨勢判斷，支持產(chǎn)品規(guī)劃決策。