職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、制定區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售策略和銷售計劃,并推動經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達成。
2、組織和實施銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的達成,包括銷售額、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)渠道、客戶、經(jīng)銷商等業(yè)務(wù)日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)市場拓展,擬定開發(fā)計劃,達成開發(fā)要求;
5、負(fù)責(zé)費用等資源的管理,提高投入產(chǎn)出比
5、負(fù)責(zé)銷售團隊組織建設(shè)、團隊管理
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)
2、5年以上相關(guān)快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年低溫肉制品銷售
3、負(fù)責(zé)1億以上體量生意,帶過團隊
4、成功操盤過大型餐飲客戶經(jīng)驗
1、制定區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售策略和銷售計劃,并推動經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達成。
2、組織和實施銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的達成,包括銷售額、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)渠道、客戶、經(jīng)銷商等業(yè)務(wù)日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)市場拓展,擬定開發(fā)計劃,達成開發(fā)要求;
5、負(fù)責(zé)費用等資源的管理,提高投入產(chǎn)出比
5、負(fù)責(zé)銷售團隊組織建設(shè)、團隊管理
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)
2、5年以上相關(guān)快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年低溫肉制品銷售
3、負(fù)責(zé)1億以上體量生意,帶過團隊
4、成功操盤過大型餐飲客戶經(jīng)驗
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)中海國際中心F座1105
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
