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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程
2、員工人事信息與檔案進(jìn)行維護(hù)與管理
3、月度薪資核算，執(zhí)行考勤相關(guān)規(guī)定和流程
4、執(zhí)行酒店的人事制度，開展績效評估等方面的工作
5、酒店日常招聘工作；
6、社保及公積金辦理；
7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動的各項(xiàng)籌備工作；
8、固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)、建立標(biāo)簽及臺賬；
9、其他后勤保障工作及辦公室的日常行政事務(wù)管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有酒店人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事部的各項(xiàng)操作流程。
3、熟練使用各類辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力。
4、保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：成都市都江堰市中興鎮(zhèn)石孟江路166號春山外湯屋度假酒店 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)