職位描述
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崗位職責:
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日??颓榫S護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、進行空白網點開發(fā)、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調整;
4、根據當月城市區(qū)活動規(guī)劃,依據活動方案提前準備,如期執(zhí)行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、協(xié)助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產品流向,防止竄貨和亂價行為;
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)知識:具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識;
3、工作年限(年):1年及以上快速消費品行業(yè)管理經驗(包括企業(yè)外同類崗位工作年限);
4、專業(yè)經驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
簡歷接收周期:2025-10-20~2025-12-20
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日??颓榫S護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、進行空白網點開發(fā)、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調整;
4、根據當月城市區(qū)活動規(guī)劃,依據活動方案提前準備,如期執(zhí)行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、協(xié)助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產品流向,防止竄貨和亂價行為;
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)知識:具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識;
3、工作年限(年):1年及以上快速消費品行業(yè)管理經驗(包括企業(yè)外同類崗位工作年限);
4、專業(yè)經驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
簡歷接收周期:2025-10-20~2025-12-20
工作地點
地址:邵陽武岡市武岡市人民醫(yī)院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團
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1年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
