職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)浼皪徫恍枨髽?biāo)準(zhǔn),以綜合考核方式進(jìn)行。
二、招聘計劃及要求
(一)崗位一:工程審計崗1人
基本要求:一般應(yīng)具有工程造價或工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲,5年以上工程造價咨詢的工作經(jīng)驗,熟悉工程預(yù)、結(jié)算流程,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件,中共黨員、具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷優(yōu)先,工作踏實,勤學(xué)肯干,善于溝通,廉潔自律。
主要工作內(nèi)容如下:認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家審計、基本建設(shè)方面的相關(guān)方針、政策、法規(guī)及學(xué)校和審計處的有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)組織實施基建(修繕)工程委托結(jié)算審核;負(fù)責(zé)組織公開招標(biāo)的施工項目招標(biāo)控制價審核;負(fù)責(zé)零星維修工程結(jié)算審核;組織(參與)對基建(修繕)工程施工階段的收方簽證、隱蔽工程驗收、工程變更、材料核價、工程進(jìn)度支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督;參與對委托中介機構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理;參與工程項目招標(biāo)文件會審、合同談判、施工合同會審等審計監(jiān)督;參與學(xué)校大宗物資設(shè)備采購招標(biāo)及市場調(diào)研的審計監(jiān)督;負(fù)責(zé)(參與)工程審計相關(guān)會議的準(zhǔn)備和組織工作,負(fù)責(zé)工程審計業(yè)務(wù)會議等會議記錄(紀(jì)要)撰寫工作;參與草擬月度、年度工程審計工作計劃及總結(jié);負(fù)責(zé)工程項目審計檔案的收集、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)工程審計相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、信息報送、年鑒的起草等;參與起草、修訂學(xué)校和部門工程審計相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、用人形式
本次招聘用人形式:勞務(wù)派遣。
與重慶萬友人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣形式派到高校工作。
四、薪資待遇
按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,詳情面議。
五、招聘程序
1.報名
應(yīng)聘者登錄萬友人才網(wǎng),點擊“重慶某高校2025年勞務(wù)派遣人員招聘”,下載查看招聘簡章,并將《重慶某高校勞務(wù)派遣人員職位申請表》(以下簡稱“職位申請表”,見附件1)和《重慶某高校勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘個人信息表》(以下簡稱“個人信息表”,見附件2)填寫完畢后附上相關(guān)證書掃描件,投遞至指定電子郵箱:,將郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮文件兩者都命名為“申請單位 崗位 應(yīng)聘人姓名 最高學(xué)歷學(xué)位(最高職稱)”。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務(wù)有限公司組織實施,報名時間為即日起至2025年10月27日止,報名截止后,不得更改報名信息。
2.資格初審、復(fù)審
(1)資格初審
根據(jù)報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》,按招聘崗位條件進(jìn)行初審,資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的,均可取消其聘用資格。
資格初審合格者,根據(jù)高校實際要求,萬友人才據(jù)實通知后準(zhǔn)備資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審合格者,參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié);將以電話或短信形式通知。
3.心理測試
心理測試在資格復(fù)審后,面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
六、面試
面試采取綜合面試方式,包括面試、實操等方式,主要對報考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、實際操作等方面進(jìn)行綜合考量。分值為100分,面試時間不超過120分鐘。
七、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù),結(jié)合高校招聘需求確定體檢人選。
體檢時間及地點另行通知。
八、背景調(diào)查
體檢合格人員,將按高校要求進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查,背景調(diào)查結(jié)果作為后續(xù)是否錄用的必要依據(jù)。
九、其他事項
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
本簡章由重慶萬友人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系地址:重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39樓
工作地點:重慶市大學(xué)城高校內(nèi)
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)浼皪徫恍枨髽?biāo)準(zhǔn),以綜合考核方式進(jìn)行。
二、招聘計劃及要求
(一)崗位一:工程審計崗1人
基本要求:一般應(yīng)具有工程造價或工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲,5年以上工程造價咨詢的工作經(jīng)驗,熟悉工程預(yù)、結(jié)算流程,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件,中共黨員、具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷優(yōu)先,工作踏實,勤學(xué)肯干,善于溝通,廉潔自律。
主要工作內(nèi)容如下:認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國家審計、基本建設(shè)方面的相關(guān)方針、政策、法規(guī)及學(xué)校和審計處的有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)組織實施基建(修繕)工程委托結(jié)算審核;負(fù)責(zé)組織公開招標(biāo)的施工項目招標(biāo)控制價審核;負(fù)責(zé)零星維修工程結(jié)算審核;組織(參與)對基建(修繕)工程施工階段的收方簽證、隱蔽工程驗收、工程變更、材料核價、工程進(jìn)度支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督;參與對委托中介機構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理;參與工程項目招標(biāo)文件會審、合同談判、施工合同會審等審計監(jiān)督;參與學(xué)校大宗物資設(shè)備采購招標(biāo)及市場調(diào)研的審計監(jiān)督;負(fù)責(zé)(參與)工程審計相關(guān)會議的準(zhǔn)備和組織工作,負(fù)責(zé)工程審計業(yè)務(wù)會議等會議記錄(紀(jì)要)撰寫工作;參與草擬月度、年度工程審計工作計劃及總結(jié);負(fù)責(zé)工程項目審計檔案的收集、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)工程審計相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、信息報送、年鑒的起草等;參與起草、修訂學(xué)校和部門工程審計相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、用人形式
本次招聘用人形式:勞務(wù)派遣。
與重慶萬友人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣形式派到高校工作。
四、薪資待遇
按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,詳情面議。
五、招聘程序
1.報名
應(yīng)聘者登錄萬友人才網(wǎng),點擊“重慶某高校2025年勞務(wù)派遣人員招聘”,下載查看招聘簡章,并將《重慶某高校勞務(wù)派遣人員職位申請表》(以下簡稱“職位申請表”,見附件1)和《重慶某高校勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘個人信息表》(以下簡稱“個人信息表”,見附件2)填寫完畢后附上相關(guān)證書掃描件,投遞至指定電子郵箱:,將郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮文件兩者都命名為“申請單位 崗位 應(yīng)聘人姓名 最高學(xué)歷學(xué)位(最高職稱)”。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務(wù)有限公司組織實施,報名時間為即日起至2025年10月27日止,報名截止后,不得更改報名信息。
2.資格初審、復(fù)審
(1)資格初審
根據(jù)報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》,按招聘崗位條件進(jìn)行初審,資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的,均可取消其聘用資格。
資格初審合格者,根據(jù)高校實際要求,萬友人才據(jù)實通知后準(zhǔn)備資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審合格者,參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié);將以電話或短信形式通知。
3.心理測試
心理測試在資格復(fù)審后,面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
六、面試
面試采取綜合面試方式,包括面試、實操等方式,主要對報考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、實際操作等方面進(jìn)行綜合考量。分值為100分,面試時間不超過120分鐘。
七、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù),結(jié)合高校招聘需求確定體檢人選。
體檢時間及地點另行通知。
八、背景調(diào)查
體檢合格人員,將按高校要求進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查,背景調(diào)查結(jié)果作為后續(xù)是否錄用的必要依據(jù)。
九、其他事項
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
本簡章由重慶萬友人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系地址:重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39樓
工作地點:重慶市大學(xué)城高校內(nèi)
工作地點
地址:重慶沙坪壩區(qū)沙坪壩區(qū)重慶科技大學(xué)(虎溪校區(qū))重慶科技大學(xué)
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職位發(fā)布者
盧云東HR
重慶萬友人才服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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股份制企業(yè)
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英利國際廣場3號樓/大坪正街19號一單元20-12
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
