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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定超市門店整體商品貨架選品策略，包括品類規(guī)劃、站群/門店分發(fā)等策略，促進優(yōu)選整體貨盤的品寬和商品力提升； 2、制定并完善整體商品基盤的運營機制，并協(xié)同多部門高效運轉(zhuǎn)，推動規(guī)劃及策略執(zhí)行方案的落地執(zhí)行； 3、負責(zé)商品基盤策略相關(guān)的指標體系建立，搭建相關(guān)策略的監(jiān)控、預(yù)警、診斷看板體系，輔助持續(xù)優(yōu)化相關(guān)策略； 4、收集和整理市場及零售行業(yè)信息，深入分析并解讀業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，為策略制定提供決策依據(jù)； 5、合理搭建供貨渠道和商家結(jié)構(gòu)，對供應(yīng)商進行管理及優(yōu)化迭代，保證貨源的穩(wěn)定和公司的議價主動權(quán)，推進與商家、品牌方的不斷深度合作； 6；對大區(qū)整體的銷售、商品利潤、售罄率、庫存周轉(zhuǎn)、采購成本、客單價等經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 任職要求： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3-5年以上商品運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消品、日百、日雜、家清、個護等品類運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有即時零售行業(yè)、社區(qū)團購、C端電商、美團、大賣場、超市便利店同類崗位工作經(jīng)歷等背景優(yōu)先； 4.具備較強的責(zé)任心、抗壓能力、溝通表達能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力； 5.具有一定的團隊管理能力。