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一、崗位職責(zé)：
1、辦公環(huán)境管理
（1）負(fù)責(zé)日常辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督、保潔與綠植檢查；
（2）管理辦公設(shè)備（燈光、空調(diào)、門窗等）的開關(guān)與維護(hù)；
（3）節(jié)假日或特殊天氣時(shí)進(jìn)行安全檢查及封門處理。
2、快遞與收發(fā)管理
（1）每日分揀、分發(fā)快遞，確保前臺(tái)整潔，快遞分類準(zhǔn)確送達(dá)。
3、費(fèi)用管理與結(jié)算
（1）每月處理房租、物業(yè)、水電、綠植、停車等費(fèi)用賬單，對(duì)接財(cái)務(wù)完成付款流程；
（2）統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用，編制《行政費(fèi)用月統(tǒng)計(jì)表》，分析費(fèi)用變動(dòng)原因。
4、差旅與會(huì)務(wù)支持
（1）協(xié)助預(yù)訂機(jī)票、酒店及接機(jī)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行差旅標(biāo)準(zhǔn)；
（2）負(fù)責(zé)會(huì)議前中后的全程服務(wù)，包括物資準(zhǔn)備、茶水服務(wù)、會(huì)場(chǎng)整理等。
5、宿舍管理
（1）每月更新《員工宿舍押金更新明細(xì)》《租房信息更新表》等宿舍相關(guān)臺(tái)賬；
（2）協(xié)調(diào)分店提交住宿登記表，跟蹤未交情況，完成房租付款申請(qǐng)。
6、印章與合同管理
（1）負(fù)責(zé)公司印章使用、歸檔與變更流程；
（2）管理合同編號(hào)、掃描、歸檔及外借登記，維護(hù)《合同管理總表》。
7、證照與檔案管理
（1）辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)、變更、注銷及年檢申報(bào)；
（2）管理榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌等公司證照，建立電子與實(shí)物檔案。
8、采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理
（1）每月盤點(diǎn)文具、易耗品庫(kù)存，完成采購(gòu)申請(qǐng)與收貨核對(duì)；
（2）更新《倉(cāng)庫(kù)管理表》，確保物資有序管理。
9、保險(xiǎn)與餐補(bǔ)管理
（1）協(xié)助辦理公眾責(zé)任險(xiǎn)、食品安全責(zé)任險(xiǎn)的新簽與續(xù)簽；
（2）統(tǒng)計(jì)餐補(bǔ)支出與充值名單，按月報(bào)送相關(guān)負(fù)責(zé)人。
10、活動(dòng)組織與其他行政事務(wù)
（1）協(xié)助組織季度生日會(huì)等員工活動(dòng)；
（2）完成上級(jí)交辦的其他行政支持工作。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐、餐飲或連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力；
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)多任務(wù)處理，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。

三、加分項(xiàng)：了解營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商年報(bào)等證照辦理流程；

四、福利：
1、免費(fèi)食宿（三人間，電梯房，離公司2個(gè)公交站）
2、五險(xiǎn)一金齊全
3、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度體檢