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一、工作簡(jiǎn)述 上級(jí)部門(mén)下派的市民訴求案件不能解決滿意，或者案件內(nèi)容符合剔除項(xiàng)目表中內(nèi)容，則案件可以剔除。解決案件問(wèn)題是原則是最終目的，但有些案件本身屬于不合理訴求，或者滿足剔除項(xiàng)目表中內(nèi)容的案件可以進(jìn)行剔除不做處理。各街道接訴即辦團(tuán)隊(duì)人員需協(xié)同處理，加強(qiáng)溝通、交流、匯報(bào)，保證各項(xiàng)工作高效完成，力爭(zhēng)提升街道區(qū)、市排名，將“細(xì)心服務(wù)市民、提升改進(jìn)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作配合”落實(shí)到實(shí)際工作中。 二、崗位名稱(chēng) 剔除掛賬專(zhuān)員、剔除掛賬精英 三、基本要求 1、了解剔除掛賬工作全流程，有過(guò)至少一個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾！ 2、具備分析總結(jié)撰寫(xiě)能力。 3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，20-40周歲之間，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)超一年以上可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡。 四、工作地點(diǎn) 根據(jù)街道需求就近分配。 五、其他福利 1、職務(wù)晉升空間大，晉升至業(yè)務(wù)經(jīng)理、剔除專(zhuān)家或培訓(xùn)師。 2、根據(jù)各街道實(shí)際情況和條件提供優(yōu)惠工作餐僅1元。 3、適時(shí)發(fā)放勞保、防暑降溫、節(jié)日慰問(wèn)等 六、薪金待遇 剔除掛賬專(zhuān)員：年薪10萬(wàn) ，要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3個(gè)月，可根據(jù)實(shí)際工作能力向上調(diào)整。 剔除掛賬精英：年薪12萬(wàn) ，要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于9個(gè)月，可根據(jù)實(shí)際工作能力向上調(diào)整。 剔除掛賬專(zhuān)家（或培訓(xùn)崗）：年薪面議，要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于12個(gè)月。 七、員工歸屬 不采取中介、人力或勞務(wù)公司簽約模式，直簽北京電信發(fā)展有限公司，首簽三年。