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薪資福利：綜合5000 入職五險一金（公積金最高比例） 免費班車 餐補 通訊補貼 節(jié)假日福利

【崗位職責】
1. 培訓管理執(zhí)行：統(tǒng)籌新員工入職培訓（含課程安排、講師對接、效果跟蹤），同步響應上級集團培訓部署，組織公司人員報名、參訓提醒及培訓材料歸檔，確保培訓任務落地；
2. 員工發(fā)展事務：牽頭公司內部年度職級考試全流程（方案制定、考務組織、成績核算與公布），負責集團職稱申報工作（材料收集、資格初審、上報跟進），保障員工職業(yè)發(fā)展通道順暢；
3. 差旅行政協(xié)同：處理差旅供應商數(shù)據(jù)（對賬、明細核對），協(xié)助完成差旅費用付款申請，精準核算員工出差補貼，確保差旅行政事務高效合規(guī)。
【任職要求】
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理（人力資源方向）等相關專業(yè)；
2. 從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上培訓開發(fā)相關工作經(jīng)驗，有科技/制造類企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 知識技能：熟悉員工培訓流程、職級/職稱申報基礎規(guī)范，能熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、函數(shù)計算）及辦公軟件，具備基礎公文寫作能力；
4. 素質要求：細心嚴謹、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力，能同步推進多類事務并保障細節(jié)準確。

工作時間：9：00-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常休
工作地址：四川華微科技有限公司（早上三里壩有通勤車）