職位描述
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崗位職責:
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,提供定制化的HR解決方案;
2. 負責人才招聘、員工發(fā)展、績效管理及組織文化活動的策劃與執(zhí)行;
3. 評估組織效能,識別并解決人力資源相關(guān)問題,推動組織變革與優(yōu)化;
4. 監(jiān)控HR政策、流程的執(zhí)行效果,確保符合公司戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品HRBP經(jīng)驗;
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效建立跨部門合作關(guān)系;
4. 具備較強的業(yè)務(wù)洞察力,能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供解決方案;
5. 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,推動團隊績效提升
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,提供定制化的HR解決方案;
2. 負責人才招聘、員工發(fā)展、績效管理及組織文化活動的策劃與執(zhí)行;
3. 評估組織效能,識別并解決人力資源相關(guān)問題,推動組織變革與優(yōu)化;
4. 監(jiān)控HR政策、流程的執(zhí)行效果,確保符合公司戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品HRBP經(jīng)驗;
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效建立跨部門合作關(guān)系;
4. 具備較強的業(yè)務(wù)洞察力,能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供解決方案;
5. 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,推動團隊績效提升
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)陜西賦比興酒業(yè)有限公司19層賦比興酒業(yè)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
陜西賦比興酒業(yè)有限公司
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快速消費品
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51-99人
-
股份制企業(yè)
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陜西省西安市高新區(qū)高新路88號尚品國際B座21樓2101
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 23:40:49
655人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
