應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供定制化的HR解決方案；
2. 負(fù)責(zé)人才招聘、員工發(fā)展、績(jī)效管理及組織文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
3. 評(píng)估組織效能，識(shí)別并解決人力資源相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)組織變革與優(yōu)化；
4. 監(jiān)控HR政策、流程的執(zhí)行效果，確保符合公司戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品HRBP經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效建立跨部門合作關(guān)系；
4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供解決方案；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供定制化的HR解決方案；
2. 負(fù)責(zé)人才招聘、員工發(fā)展、績(jī)效管理及組織文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
3. 評(píng)估組織效能，識(shí)別并解決人力資源相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)組織變革與優(yōu)化；
4. 監(jiān)控HR政策、流程的執(zhí)行效果，確保符合公司戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品HRBP經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效建立跨部門合作關(guān)系；
4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并提供解決方案；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安雁塔區(qū)陜西賦比興酒業(yè)有限公司19層賦比興酒業(yè)
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職位發(fā)布者
李女士HR
陜西賦比興酒業(yè)有限公司
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快速消費(fèi)品
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51-99人
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股份制企業(yè)
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陜西省西安市高新區(qū)高新路88號(hào)尚品國(guó)際B座21樓2101
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