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1、負責區(qū)域運營戰(zhàn)略的制定和實施； 2、領導和管理區(qū)域運營團隊實現(xiàn)年度目標，負責制定、下達公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃，并對項目的運營過程進行控制 3、通過持續(xù)的穩(wěn)定運營和團隊能力的專業(yè)發(fā)展，確保實施適當?shù)臉藴什僮鞒绦蚝头?，確保公司客戶的滿意度和高質(zhì)量交付成果； 4、與業(yè)務開發(fā)團隊合作，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有機增長的銷售目標； 5、負責養(yǎng)老市場分析與開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規(guī)劃設計及后期運營管理； 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃編制部門年度工作計劃并有序分解執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)資源保證計劃目標的達成；編制部門費用預算，并做好預算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析； 7、搜集市場、各級政府、業(yè)界學術團體等所發(fā)布的行業(yè)資訊，調(diào)研分析，準確把握消費需求和傾向并撰寫調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設計向決策層提出專業(yè)性的建議和意見； 8、規(guī)劃部建設與人員發(fā)展，編制部門崗位設置方案，組織工作分工，明確崗位職責，做好部門的人員培養(yǎng)和團隊建設工作；做好本部門團隊成員的考核與激勵，做好梯隊建設與人才儲備； 9、充分利用產(chǎn)品組合，發(fā)展現(xiàn)有服務； 任職資格 1、年齡35-45之間，本科及以上學歷，連鎖背景，養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神，抗壓力和執(zhí)行能力，可接受出差； 3、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 4、具備優(yōu)秀的市場分析、客戶分析、網(wǎng)絡推廣與策劃能力，理論基礎與實際操作能力，擅長數(shù)據(jù)化運營；邏輯清晰，自驅(qū)力及學習力強，且具備較強的業(yè)務敏感度及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度。 此崗位需要接受外派或出差！ 編制屬于上海公司；