職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的用工業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理工作,對門店用工效率負(fù)責(zé)。
2、聚焦門店員工,從人員配置、流程改進(jìn)、培訓(xùn)賦能等方面做功提升員工作業(yè)效率,并沉淀相應(yīng)方法論。
3、建設(shè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、歸因能力,通過數(shù)據(jù)分析與問題發(fā)掘,發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會點(diǎn)并推動落地。
4、協(xié)調(diào)總部與一線、各職能部門,確保溝通順暢,信息傳遞準(zhǔn)確,執(zhí)行到位。
崗位要求:
1、3年以上商超用工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線下用工模式,有硬折扣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、出色的問題分析和解決能力,有意愿也有能力洞察問題根因。
3、具備中大型項(xiàng)目管理能力和出色的溝通能力,能夠協(xié)同多部門高效開展工作。
崗位亮點(diǎn):
團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好,業(yè)務(wù)快速發(fā)展中,成長機(jī)會多。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)鼎成中心.
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職位發(fā)布者
蔣先生HR
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