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1.團隊管理
? 負責檢測團隊日常管理，包括目標制定及計劃、團隊績效評估；
? 制定工作流程與安全規(guī)范，優(yōu)化資源配置，提升工作效率與產(chǎn)能；
? 制定及實施技術(shù)人員專業(yè)技能培訓計劃、提升安全和質(zhì)量意識，提升團隊整體能力；
2.測試計劃與執(zhí)行
? 依據(jù)客戶需求和測試資源，制定測試計劃；
? 監(jiān)督計劃執(zhí)行及達成情況，組織和協(xié)調(diào)檢測任務開展及優(yōu)先級，確保測試計劃按時按質(zhì)完成；
? 負責測試全流程管理，包括測試OEE達成，如OEE趨勢分析、測試準確率、成本指標等。
3.測試與規(guī)范建設(shè)
? 負責和優(yōu)化電池測試流程、操作規(guī)程，確保測試過程符合客戶及相關(guān)標準（若有需求，參與實驗室質(zhì)量體系建立及執(zhí)行）；
? 監(jiān)督檢測過程的全過程，確保嚴格按照客戶需要及測試標準及相關(guān)規(guī)程執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正操作偏差。
4.測試異常及安全管控
? 負責測試異常及風險識別、異常處置，及電池測試失效分析，提出改進措施；
? 執(zhí)行安全規(guī)程，開展消防演練，確保人員、設(shè)備和財產(chǎn)安全；
?負責實驗室5S管理及測試合規(guī)。

任職要求：
1. 具備檢測行業(yè)背景4年以上，工作認真負責，積極動手能力強。
2. 具備1年以上實驗室工作經(jīng)驗，熟悉實驗室常用儀器設(shè)備的操作和維護。
3. 具備團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力。