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一、核心職責(zé) 1、業(yè)績(jī)攻堅(jiān)：制定營(yíng)收、新客、續(xù)約目標(biāo)，拆解落地并對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、團(tuán)隊(duì)管理：搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)卡點(diǎn)； 3、產(chǎn)品落地：調(diào)研行業(yè)需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代及解決方案設(shè)計(jì)； 4、客戶價(jià)值：對(duì)接核心客戶，搭建服務(wù)體系，挖掘復(fù)購(gòu)需求。 二、任職要求 1、有政務(wù)/智能客服 / AI SaaS等 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)線或核心項(xiàng)目操盤案例； 2、能承接業(yè)績(jī)目標(biāo)，懂智能客服核心技術(shù)邏輯，有跨職能團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉政務(wù) / 零售 / AI 服務(wù) 等任一領(lǐng)域，了解行業(yè)合規(guī)要點(diǎn)； 4、詳細(xì)要求面議。 三、崗位亮點(diǎn) 核心業(yè)務(wù)線：直連高管，握有決策與資源調(diào)配權(quán)； 高增長(zhǎng)賽道：AI 服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展空間廣； 薪酬福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資（底薪 提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)）。