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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段目標(biāo)，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)完善APP中功能的產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型、用戶交互等前端APP產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施；全面負(fù)責(zé)公司所有平臺(tái)系統(tǒng)總體規(guī)劃和技術(shù)導(dǎo)向研究；
2、組織制訂年度/季度研發(fā)、運(yùn)維、運(yùn)營、產(chǎn)品等部門工作計(jì)劃，確保各類信息化項(xiàng)目的推進(jìn)與產(chǎn)品質(zhì)量保證，從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn)；
3、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，配合相關(guān)業(yè)務(wù)需求部門，落實(shí)推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品實(shí)施及運(yùn)營；通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)反應(yīng)、客戶反饋等方式不斷加深對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)，從而優(yōu)化產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)，線上化工作開展；統(tǒng)籌產(chǎn)品發(fā)展，聯(lián)合市場(chǎng)運(yùn)營、客服中心、企劃以及新媒體對(duì)客戶群體進(jìn)行畫像，運(yùn)用線上化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)沉淀應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營中，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷與推廣；
5、開展客群研究以及產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)研究，針對(duì)客群以及產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供差異化的價(jià)值以及解決方案；定期安排開展競(jìng)品分析以及產(chǎn)品使用回訪，建立價(jià)值發(fā)展的良性循環(huán)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，連續(xù)10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)；具備中大型綜合體企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)/產(chǎn)品運(yùn)營推廣/大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；
4、思路清晰，邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人及用戶行為與心理有深入了解，對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，有創(chuàng)新意識(shí)，有用戶調(diào)研和市場(chǎng)研究的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣；
5、了解產(chǎn)品運(yùn)行全流程，包括但不限于需求分解、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)任務(wù)安排、生命周期管理、項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目運(yùn)維。持續(xù)打磨、優(yōu)化相關(guān)流程、產(chǎn)品體驗(yàn)、運(yùn)作效率。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)項(xiàng)目流程，有B2B供應(yīng)鏈平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、了解各類技術(shù)開發(fā)工具的用途，有架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。