應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
本崗位為高潛力快發(fā)崗，職位發(fā)展目標(biāo)大區(qū)顧問及以上，工作節(jié)奏快 ，學(xué)習(xí)內(nèi)容多，系性要求高，工作挑戰(zhàn)大。（請仔細(xì)閱讀崗位簡介）
一、任職要求：
1、有1-2年的連鎖經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷，商科相關(guān)專業(yè)
3、具有高責(zé)任心與好奇心，善于與人溝通及團(tuán)隊(duì)合作。
4、個人職業(yè)目標(biāo)清晰，愿意不斷學(xué)習(xí)、樂于接受挑戰(zhàn)、樂于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)他人，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿。
5、認(rèn)可連鎖餐飲零售業(yè)、認(rèn)可餐飲行業(yè)，喜歡熱愛顧客服務(wù)工作、并能適應(yīng)輪班。
二、崗位職責(zé)
1、麥當(dāng)勞系統(tǒng)化營運(yùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)（從基層員工的崗位操作——顧問級別的 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)）
三、發(fā)展路徑
1、培養(yǎng)周期與（18個月最少需要成長為餐廳總經(jīng)理）
2、晉升模式：每個階段的崗位晉升邏輯為：完成崗位任務(wù) 通過鑒定
3、晉升路徑：基礎(chǔ)服務(wù)崗--值班管理---顧客體驗(yàn)管理--系統(tǒng)專家---餐廳經(jīng)理總經(jīng)理（到此18個月）--區(qū)域餐廳總經(jīng)理--大區(qū)顧問（利潤分析/團(tuán)隊(duì)決策）--更高崗位
四、福利待遇：
1、意外險、五險一金、商業(yè)保險（百萬醫(yī)療）
3、升入階段二后餐飲免費(fèi)
4、節(jié)假日三倍工資
5、享受不封頂?shù)募径泉劷鹩?jì)劃
6、法定年假 麥當(dāng)勞年假（入職當(dāng)年10天帶薪年假） 十年大假（工作滿十年，帶薪休假2個月）
7、享國家法定節(jié)假日、公司周期性假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。年會（餐廳總經(jīng)理）
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)百揚(yáng)大廈28樓四川麥當(dāng)勞
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職位發(fā)布者
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