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職責(zé)描述：
1、深入了解業(yè)務(wù)需求，按流程開展招聘工作，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、收集并篩選簡歷，組織面試并跟蹤反饋招聘進(jìn)度；
3、維護(hù)并拓展有效的招聘渠道，及時更新招聘信息；
4、匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常并分析總結(jié)；
5、協(xié)助上級完成其他招聘相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程工作，具備獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力，高度的保密意識；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向思維。