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崗位職責(zé)： 1.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要，搭建和完善貫穿業(yè)務(wù)全鏈路的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和量化分析，挖掘指標(biāo)變化趨勢(shì)及驅(qū)動(dòng)因素，提出策略方向 2.圍繞業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)進(jìn)行專題分析，梳理實(shí)現(xiàn)路徑，挖掘痛點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)方明確、調(diào)整和管理業(yè)務(wù)方向和策略 3.BP核心專項(xiàng)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控、分析模型，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，推動(dòng)合作方實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。 崗位基本要求 1.4年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)領(lǐng)域常見的分析方法。 2.優(yōu)秀邏輯思維能力，擅長(zhǎng)研究分析，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題，同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。 3.善于從全局出發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)性思考，有對(duì)業(yè)務(wù)整體進(jìn)行分析和思考的能力，有閉環(huán)支持單個(gè)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有格局、有影響力。 5.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，包括SQL等常用數(shù)據(jù)分析工具的使用