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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 能力定薪，面議，無(wú)上限 【履職職責(zé)】 1.建立完善國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警與應(yīng)對(duì)工作，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制 2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，專(zhuān)項(xiàng)管控，國(guó)別管控，重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立海外物流風(fēng)險(xiǎn)司庫(kù) 3.負(fù)責(zé)構(gòu)建項(xiàng)目合規(guī)審查機(jī)制建設(shè)，重大投資項(xiàng)目公司成立路徑論證，引入外部智庫(kù)資源 4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)法律糾紛處理，律所采購(gòu) 5.編制國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提醒月報(bào)等材料，定期對(duì)國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示分析 6.負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)設(shè)立的可行性研究，助力公司海外機(jī)構(gòu)布局 工作職責(zé)以時(shí)點(diǎn)【職位說(shuō)明書(shū)】為準(zhǔn) 【招聘條件】 1.教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)