職位描述
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【崗位職責】
1、熟悉金融產(chǎn)品,挖掘有優(yōu)勢的金融產(chǎn)品,了解風險管理目地、優(yōu)化公司產(chǎn)品政策;
2、負責部門機構(gòu)客戶開發(fā)、維護合作渠道,有一定的銀行、保險、基金、證券等機構(gòu)客戶資源;
3、負責為客戶提供綜合金融服務,針對機構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求,提供合適的金融產(chǎn)品與服務;
4、負責業(yè)務團隊建設(shè),提高團隊整體營銷能力,負責拓展產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、上市公司、證券、銀行、私募等渠道,建立業(yè)務合作關(guān)系。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,有多年基金、證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅于溝通協(xié)調(diào)、資源整合和人際關(guān)系管理,具有敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;
3、踏實肯干,待人真誠,具有良好的團隊精神、服務意識、業(yè)務開拓精神,接受有挑戰(zhàn)性的工作,能適應出差拜訪客戶,學習能力強;
4、具有市場化意識,有較強的渠道拓展和維護能力,擅長整合資源,市場觸覺敏銳,掌握多方面營銷渠道資源;熟悉私募基金,有三方銷售機構(gòu)、私人銀行、券商產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,性格開朗,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感。
【薪酬福利】
央企薪酬福利體系:
基本工資 業(yè)績提成 績效獎金 餐飲補助 六險二金 帶薪假期 其它福利
MD職級體系及個人上升通道:
客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-執(zhí)行董事-董事總經(jīng)理
1、熟悉金融產(chǎn)品,挖掘有優(yōu)勢的金融產(chǎn)品,了解風險管理目地、優(yōu)化公司產(chǎn)品政策;
2、負責部門機構(gòu)客戶開發(fā)、維護合作渠道,有一定的銀行、保險、基金、證券等機構(gòu)客戶資源;
3、負責為客戶提供綜合金融服務,針對機構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求,提供合適的金融產(chǎn)品與服務;
4、負責業(yè)務團隊建設(shè),提高團隊整體營銷能力,負責拓展產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、上市公司、證券、銀行、私募等渠道,建立業(yè)務合作關(guān)系。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,有多年基金、證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅于溝通協(xié)調(diào)、資源整合和人際關(guān)系管理,具有敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;
3、踏實肯干,待人真誠,具有良好的團隊精神、服務意識、業(yè)務開拓精神,接受有挑戰(zhàn)性的工作,能適應出差拜訪客戶,學習能力強;
4、具有市場化意識,有較強的渠道拓展和維護能力,擅長整合資源,市場觸覺敏銳,掌握多方面營銷渠道資源;熟悉私募基金,有三方銷售機構(gòu)、私人銀行、券商產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,性格開朗,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感。
【薪酬福利】
央企薪酬福利體系:
基本工資 業(yè)績提成 績效獎金 餐飲補助 六險二金 帶薪假期 其它福利
MD職級體系及個人上升通道:
客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-執(zhí)行董事-董事總經(jīng)理
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)華潤廣場B座701
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中糧期貨有限公司
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貿(mào)易·進出口
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東城區(qū)東直門南大街5號中青旅大廈15層3層311-313室
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-24 23:49:27
1684人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
