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【工作內(nèi)容】
1、主持部門(mén)建設(shè)和部門(mén)管理，建立健全部門(mén)工作制度和流程，擬定部門(mén)目標(biāo)，部門(mén)人員管理、工作分配、工作考核和指導(dǎo)，督促部門(mén)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌合同管理和（參與）應(yīng)收款催收等工作；
3、參與維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，搜集市場(chǎng)資源，建立客戶(hù)資料庫(kù)；
4、參與商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判，協(xié)助銷(xiāo)售做好售前工作；
5、負(fù)責(zé)管理標(biāo)書(shū)編制小組，派發(fā)工作任務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)，組織標(biāo)書(shū)編制、標(biāo)書(shū)審核，與公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
6、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，并對(duì)其做出綜合評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)各管理會(huì)議、項(xiàng)目成本會(huì)議組織；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
【任職要求】
- 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上投標(biāo)或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的標(biāo)書(shū)編制及管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，適應(yīng)加班。