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職位介紹 工作內容： 1.負責背景調查業(yè)務的執(zhí)行與交付，獨立開展各候選人背景核實工作，撰寫和出具背景調查報告； 2.充分利用內、外部數(shù)據(jù)，對候選人相關信息進行核實； 3.聯(lián)系候選人前任雇主（包括但不限于HR、上級、同事等相關人員），通過多維度訪談了解和記錄候選人工作履歷及工作表現(xiàn)。 4、 協(xié)助銷售評估需求與合作機會，協(xié)調溝通內外部資源推動業(yè)務發(fā)展與優(yōu)化。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，1年以上背景調查、招聘顧問、客服或人力資源相關工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求。 2、較強的獨立工作能力和信息整理能力，能獨立撰寫文案和報告。 3、良好的語言和書面表達能力，善于電話、郵件等各種形式溝通，以及文案的整理和錄入等工作； 4、工作細致、耐心、責任感強，能承受較大工作壓力； 5、熟練使用電腦和Word，Excel等常用辦公軟件。新一代產(chǎn)業(yè)人才服務基礎設施打造者，我們是由國內專業(yè)的白領招聘網(wǎng)站之一"中華英才網(wǎng)"，中國靈活用工服務平臺—58靈工、與頭部新媒體求職服務平臺“Offer先生"，三方戰(zhàn)略重組于2025年7月正式成立的全新業(yè)務主體，并于9月完成首輪戰(zhàn)略融資。 公司重點聚焦職業(yè)轉型群體、技能型人才和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者，是一個整合了AI科技力、求職服務力、海內外招聘力、產(chǎn)業(yè)人才供應鏈運營力，以及產(chǎn)業(yè)并購基金等垂直優(yōu)質資源，突破傳統(tǒng)招聘服務邊界，全新打造的面向新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的新型人才生態(tài)服務平臺。 我們基于人口數(shù)量紅利轉型質量紅利的宏觀趨勢、新興產(chǎn)業(yè)和新興技術快速發(fā)展的市場格局，傳統(tǒng)人力資源模式的深刻變革浪潮，以及國家“發(fā)展新質生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略方向，聚焦人工智能、現(xiàn)代服務、低空經(jīng)濟、智能制造、數(shù)字創(chuàng)意等新興領域，通過AI驅動的"招-培-評-就"全鏈路服務，為職場人提供"成長可見"的轉型路徑，為企業(yè)構建"試用前置"的敏捷用工體系，致力于成為新一代產(chǎn)業(yè)人才服務基礎設施的打造者、最值得信賴的職場轉型陪跑者、與創(chuàng)新組織用工解決方案的合作伙伴。 新服務、新消費、新制造等領域大量客戶已選擇跟我們合作共創(chuàng)，包括百勝、麥當勞、松延動力、自變量機器人、擎朗機器人、ZURU玩具、天貓養(yǎng)車、中國郵政，兵器集團，京東方，海爾，興旺達，愛馬仕、lululemon、聯(lián)合利華、嘉士伯、強生醫(yī)療等百余家名企，千余家中國企業(yè)入駐或建立招聘發(fā)布，新平臺覆蓋超500萬活躍求職者，建立了超過150萬 的高質量私域用戶池，實現(xiàn)平均崗位匹配效率提升5倍以上。 公司設置了雙總部驅動，內容創(chuàng)新中心賦能，核心城市落地的戰(zhàn)略布局。 深圳總部：創(chuàng)新研發(fā)中心，聚焦AI技術驅動與新質產(chǎn)業(yè)人才模型構建 北京總部：戰(zhàn)略運營中心，統(tǒng)籌政企合作與全國性雇主品牌建設 成都內容創(chuàng)新中心：新媒體內容生產(chǎn)高地 現(xiàn)團隊分布在北京、廣州、上海、深圳、成都五大核心城市，匯聚了來自互聯(lián)網(wǎng)平臺、人力資源服務、內容運營、AI技術及職業(yè)教育領域的行業(yè)專業(yè)人才。 使命愿景： 讓人才轉型不再迷茫，讓組織用工更加敏捷，成就人才與組織的雙向奔赴 行則將至，做則可行 深圳行行可行科技有限公司，以使命為燈塔，以愿景為航標，在新質生產(chǎn)力發(fā)展的浪潮中，與您攜手共創(chuàng)人才服務新范式。