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崗位職責(zé): 1、根據(jù)O2O渠消前署會(huì)檔式線上超市的商品需求，針對性的開發(fā)本地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理搭建供應(yīng)商供貨渠道和結(jié)構(gòu)，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及優(yōu)化迭代，保證貨源的穩(wěn)定供應(yīng)； 2，關(guān)注當(dāng)?shù)厣唐肥袌鰟?dòng)態(tài)和變化，承接公司階段性商品開發(fā)策略，對所負(fù)責(zé)品類持續(xù)進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)和成本的優(yōu)化，以提升公司商品利潤和競爭力； 3，負(fù)責(zé)在售商品豐富度的完善和迭代升級，持續(xù)開發(fā)平臺用戶關(guān)注和商品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)輸出的新品需求，為用戶提供高性價(jià)比.更加多樣的商品選擇，進(jìn)而拉高品類商品銷售額; 4，處理與供應(yīng)商的合同簽訂、貨款對賬、費(fèi)用結(jié)算及其他事宜，協(xié)助公司其他部門完成與商品相關(guān)事宜； 任職要求 1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡30以下； 2，具備1-2年以上的招商和選品經(jīng)驗(yàn)； 3，有B2B平臺、社區(qū)團(tuán)購、大賣場、超市或便利店采購經(jīng)驗(yàn)或者品牌廠家業(yè)務(wù)代理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、考慮較強(qiáng)的適應(yīng)調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立談判能力； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢