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招聘要求：
1、熟悉電銷基本作業(yè)情況（數(shù)據(jù)，人員，產(chǎn)品能力，運營規(guī)則設(shè)定）
672、通過業(yè)績報表分析，協(xié)助職場負責人落地細化團隊的督導(dǎo)；
3、負責各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀、統(tǒng)計及核對；
674、負責職場各項方案的制定、計算及核對，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)各項會議；
675、完成公司要求的其他工作事項。

技能要求：
1、熟悉各類辦公軟件（Excel、Word等），熟練SQL技能優(yōu)先；
2、有較好的團隊協(xié)作、流程梳理、總結(jié)歸納能力；
3、有較好的學習和思考能力，及自我驅(qū)動的工作習慣；
4、工作細致、能夠按時交付準確結(jié)果，具備一定抗壓能力。
工作經(jīng)驗要求：
有兩年以上電銷運營或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
教育背景：大專及以上學歷