(1)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)質(zhì)量?環(huán)境及職業(yè)健康安全管理的方針?政策和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行國家和上級制定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定和相關(guān)管理制度?
(2)受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),主管技術(shù)、質(zhì)量,對本工程的施工技術(shù)管理和工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等負(fù)責(zé);
(3)組織項目專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行施工圖紙會審,參加業(yè)主或設(shè)計單位組織的施工圖紙會審和技術(shù)交底,并做好會審和交底記錄;代表項目部與設(shè)計?建設(shè)? 分包及其他單位進(jìn)行技術(shù)工作洽商?會談和簽署紀(jì)要,負(fù)責(zé)落實術(shù)核定?設(shè)計變更等;
(4)組織編制本項目工程質(zhì)量計劃、實施性施工組織設(shè)計和關(guān)鍵工序及特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書,并按規(guī)定報公司施組織評審批準(zhǔn)后實施;組織技術(shù)復(fù)核,督促分包單位落實相應(yīng)工作?
(5)負(fù)責(zé)工程技術(shù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及上級、業(yè)主制定的規(guī)章制度、措施;
(6)負(fù)責(zé)對合同中明確規(guī)定有可追溯性要求的工程內(nèi)容負(fù)責(zé)重點標(biāo)識,負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工過程的工序檢驗和試驗狀態(tài)的標(biāo)識,并監(jiān)督檢查工作;
(7)按照行業(yè)及地方規(guī)定,組織工程階段性驗收?竣工驗收等,負(fù)責(zé)組織工程資料的收集?整理和歸檔;組織重要部位和特殊過程的工程驗收,對發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格及時采取糾正和預(yù)防措施,并驗證措施的落實情況;
(8)定期召開技術(shù)質(zhì)量會檢查質(zhì)量體系運行的適應(yīng)性和有效性,及時研究處理質(zhì)量活動中的重大技術(shù)問題;處理施工中發(fā)生的質(zhì)量事故和技術(shù)問題引起的安全事故。
(9)組織做好測量及其復(fù)核,組織項目計量器具的檢定,組織落實質(zhì)量檢驗和試驗工作,定期組織項目工程質(zhì)量檢查,主持單位工程質(zhì)量評定,解決工程質(zhì)量爭議。
(10)組織技術(shù)學(xué)習(xí)?交流技術(shù)經(jīng)驗,配合業(yè)務(wù)部門開展科研?技術(shù)創(chuàng)新工作,包括但不限于工法編制?科研課題研究?專利申請?QC 活動?四新技術(shù)應(yīng)用等;
(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?
任職要求:
1、中級工程師、一級建造師房建專業(yè);有超高層(H》100m)項目管理經(jīng)驗或者有創(chuàng)魯班獎經(jīng)歷優(yōu)先。
2、5-8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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溫江區(qū)人和路789號
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