職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和完善公司的人力資源管理政策和流程;
2、參與招聘工作,篩選簡歷并組織面試,確保招聘到合適的人才;
3、協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護良好的企業(yè)文化氛圍;
4、負責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的實施,提升團隊整體素質(zhì);
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3-5年人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),了解人力資源管理的各項模塊;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理;
5、有餓了么或類似互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。undefined
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:昆明安寧市昆明-安寧安寧市餓了么運營中心
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職位發(fā)布者
周先生HR
深圳市麻豆人文化活動策劃有限公司
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公司規(guī)模未知
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