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薪資待遇

10-15k 分紅，月均綜合20-35k

【核心職責】

1. 搭建多層次優(yōu)質(zhì)運力池，負責承運商全生命周期管理（開發(fā)、考核、淘汰等），建立數(shù)據(jù)畫像實現(xiàn)智能匹配；
2. 領導調(diào)度團隊，監(jiān)控調(diào)車響應、準點率等核心KPI，7x24小時處理運輸異常與客戶投訴；
3. 主導承運商運價談判，優(yōu)化路線與成本，對運輸業(yè)務毛利率負責，應對市場運價波動；
4. 協(xié)同售前制定運輸解決方案，參與關鍵客戶運營回顧，提升滿意度與續(xù)約率；
5. 推動在途可視化，建立承運商資質(zhì)審核與貨物安全風控體系，保障運營合規(guī)。

【任職要求】

- 本科及以上學歷，物流/供應鏈等相關專業(yè)；
- 8年 三方物流運輸管理經(jīng)驗，5年 三方調(diào)車運營全面管理經(jīng)驗；
- 承運商資源豐富，談判力強，精通整車/零擔市場規(guī)則，具備數(shù)據(jù)分析與成本控制能力；
- 溝通協(xié)調(diào)、應急處理能力突出，能抗壓，有團隊領導力，可數(shù)據(jù)化決策；
- 優(yōu)先：有從0到1搭建或大規(guī)模重構運力池經(jīng)驗者。