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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定銷售規(guī)劃及策略，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)，包括銷售額、利潤、客流量等；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理，制定并執(zhí)行運營標(biāo)準(zhǔn)與流程，如商品陳列、庫存管理、店面清潔等，提升門店運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 2、銷售達(dá)成:執(zhí)行營運部銷售策略，分解區(qū)域銷售目標(biāo)，依據(jù)區(qū)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)現(xiàn)狀挖掘生意發(fā)展機會，實現(xiàn)生意目標(biāo)達(dá)成; 3、預(yù)算管理:監(jiān)督門店商品損耗管理，制定并執(zhí)行損耗控制措施，降低損耗成本；合理控制運營成本，如人力成本、采購成本、營銷成本等。制定和管控區(qū)域預(yù)算，分析經(jīng)營狀況，確保銷售及利潤指標(biāo)完成，實現(xiàn)運營效率最大化； 4、團隊管理：負(fù)責(zé)區(qū)域營運團隊培訓(xùn)與發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；建立并完善團隊營運制度，激勵成員工作積極性，提高團隊工作效率； 5. 溝通協(xié)調(diào)：與公司總部各部門保持密切溝通，及時反饋區(qū)域運營情況和問題，協(xié)調(diào)解決運營中的困難；與合作伙伴等建立良好合作關(guān)系，維護公司利益。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗，有華中地區(qū)同行業(yè)營運經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握行業(yè)和市場、產(chǎn)品和服務(wù)、銷售方法與流程;掌握銷售系統(tǒng)與工具、零售行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 認(rèn)同公司便利店文化價值觀，責(zé)任心強，富有激情； 5.具有臨時處理事情、解決問題的能力;具有良好的口頭表達(dá)和培訓(xùn)能力;具備團隊合作精神 6.較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。