應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-23 12:58:23
131人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
高級發(fā)動機(jī)標(biāo)定應(yīng)用技術(shù)工程師/匹配工程師（汽車催化劑-上市公司）--按人定級定崗定薪open；
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)管理，應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理/技術(shù)支持工作。
應(yīng)用技術(shù)開發(fā)： 負(fù)責(zé)完成催化劑技術(shù)方案驗證工作；按照客戶項目要求，配合PMT技術(shù)代表在計劃時間內(nèi)確定客戶送樣方案；在計劃時間內(nèi)完成催化劑樣品準(zhǔn)備與測試樣件試驗跟蹤；在計劃時間內(nèi)完成編制或更新應(yīng)用技術(shù)開發(fā)技術(shù)文件；
根據(jù)委外合同和應(yīng)用技術(shù)驗證計劃，在計劃時間內(nèi)完成委外試驗驗證工作；
每年度負(fù)責(zé)在臺架或整車測試條件下催化劑評價方法升級或創(chuàng)新；
每年度負(fù)責(zé)量產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境下的驗證計劃的制定與組織實施；
應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理：按照平臺、客戶項目績效計劃要求，在計劃時間內(nèi)完成編制或更新FTA報告；
職責(zé)要求：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的匹配應(yīng)用能力、交流溝通能力，具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和應(yīng)變能力，熟練使用辦公軟件
ps：薪資福利供參考，具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定，可上下浮動，特別優(yōu)秀者再議
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都郫都區(qū)成都郫都區(qū)中自科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
徐亮HR
中自科技股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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高新西區(qū)石楠街88號
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