職位描述
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汽車大客戶市場開發(fā)經(jīng)理(乘用車/商用車催化劑方向)--有奇瑞吉利零跑長城等汽車廠商資源優(yōu)先-特別優(yōu)秀者薪酬福利和base可談。
崗位職責(zé):
一)市場開發(fā):
1、負(fù)責(zé)收集客戶年度新項目開發(fā)規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)市場和技術(shù)發(fā)展趨勢信息收集;3、負(fù)責(zé)競爭對手信息收集和分析;4、負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā)計劃;5、負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā)進(jìn)度跟蹤。
二)商務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)客戶合同/協(xié)議溝通談判;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格溝通談判;3、負(fù)責(zé)實時更新收集與公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的客戶端人員信息;4、制定客戶關(guān)系維護(hù)與拜訪計劃;5、負(fù)責(zé)收集客戶下年度各機(jī)型/車型銷售規(guī)劃;6、負(fù)責(zé)提供年度銷售預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);7、負(fù)責(zé)公司和客戶間交流/拜訪事宜的聯(lián)絡(luò)工作。
三)銷售管理;合同/協(xié)議管理等
崗位要求:
有整車廠資源,5年以上汽車行業(yè)零部件銷售經(jīng)驗或發(fā)動機(jī)技術(shù)/催化劑市場開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,。
ps:薪資福利供參考,具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定,可上下浮動,特別優(yōu)秀者再議。
崗位職責(zé):
一)市場開發(fā):
1、負(fù)責(zé)收集客戶年度新項目開發(fā)規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)市場和技術(shù)發(fā)展趨勢信息收集;3、負(fù)責(zé)競爭對手信息收集和分析;4、負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā)計劃;5、負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā)進(jìn)度跟蹤。
二)商務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)客戶合同/協(xié)議溝通談判;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格溝通談判;3、負(fù)責(zé)實時更新收集與公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的客戶端人員信息;4、制定客戶關(guān)系維護(hù)與拜訪計劃;5、負(fù)責(zé)收集客戶下年度各機(jī)型/車型銷售規(guī)劃;6、負(fù)責(zé)提供年度銷售預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);7、負(fù)責(zé)公司和客戶間交流/拜訪事宜的聯(lián)絡(luò)工作。
三)銷售管理;合同/協(xié)議管理等
崗位要求:
有整車廠資源,5年以上汽車行業(yè)零部件銷售經(jīng)驗或發(fā)動機(jī)技術(shù)/催化劑市場開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,。
ps:薪資福利供參考,具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定,可上下浮動,特別優(yōu)秀者再議。
工作地點
地址:保定清苑區(qū)保定清苑區(qū)朝陽南大街
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐亮HR
中自科技股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
高新西區(qū)石楠街88號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-01 22:07:29
212人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
