職位描述
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工作內(nèi)容
1.處理訂單全流程:接收客戶訂單→錄入系統(tǒng)(銷售單)→核對信息(產(chǎn)品、價格、數(shù)量) 協(xié)調(diào)倉儲發(fā)貨→跟蹤進(jìn)度(發(fā)貨,收款)。
管理退換貨問題,處理異常訂單(如缺貨、延遲等)。
2.數(shù)據(jù)管理與分析
- 維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫:定期更新客戶信息、訂單記錄、合同狀態(tài)等。
-定期生成銷售報表(日報/周報/月報),分析銷售趨勢、客戶需求及業(yè)績達(dá)成情況,為銷售部提供數(shù)據(jù)支持。
-監(jiān)控銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,預(yù)警潛在風(fēng)險(如庫存不足、回款延遲)。
3..客戶服務(wù)與溝通
- 解答客戶咨詢(產(chǎn)品、價格、物流等),處理投訴及售后服務(wù)請求。
-定期回訪客戶,收集反饋意見并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
- 維護(hù)客戶檔案,確保信息準(zhǔn)確性和完整性(如聯(lián)系方式、歷史訂單記錄)。
4.合同與文檔管理
- 審核銷售合同條款,提示風(fēng)險點(如付款條款、違約責(zé)任)。
- 協(xié)助處理發(fā)票開具、對賬及應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
5.庫存與物流協(xié)調(diào)
- 監(jiān)控實時庫存,與供應(yīng)鏈部門聯(lián)動,預(yù)警缺貨風(fēng)險并協(xié)調(diào)補貨。
- 跟進(jìn)物流進(jìn)度,處理異常情況(如運輸延遲、貨物破損),與各部門保持溝通。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聰明機(jī)靈、具備良好的溝通表達(dá)應(yīng)變能力;
2.能熟練使用辦公軟件,熟悉Excel等表格制作;
3.要求對數(shù)據(jù)敏感(很重要),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),配合度高;
4.能適應(yīng)偶爾加班,接受公司安排;
5.有銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,
五險,單休,9:00~18:00,節(jié)日福利
1.處理訂單全流程:接收客戶訂單→錄入系統(tǒng)(銷售單)→核對信息(產(chǎn)品、價格、數(shù)量) 協(xié)調(diào)倉儲發(fā)貨→跟蹤進(jìn)度(發(fā)貨,收款)。
管理退換貨問題,處理異常訂單(如缺貨、延遲等)。
2.數(shù)據(jù)管理與分析
- 維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫:定期更新客戶信息、訂單記錄、合同狀態(tài)等。
-定期生成銷售報表(日報/周報/月報),分析銷售趨勢、客戶需求及業(yè)績達(dá)成情況,為銷售部提供數(shù)據(jù)支持。
-監(jiān)控銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,預(yù)警潛在風(fēng)險(如庫存不足、回款延遲)。
3..客戶服務(wù)與溝通
- 解答客戶咨詢(產(chǎn)品、價格、物流等),處理投訴及售后服務(wù)請求。
-定期回訪客戶,收集反饋意見并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
- 維護(hù)客戶檔案,確保信息準(zhǔn)確性和完整性(如聯(lián)系方式、歷史訂單記錄)。
4.合同與文檔管理
- 審核銷售合同條款,提示風(fēng)險點(如付款條款、違約責(zé)任)。
- 協(xié)助處理發(fā)票開具、對賬及應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
5.庫存與物流協(xié)調(diào)
- 監(jiān)控實時庫存,與供應(yīng)鏈部門聯(lián)動,預(yù)警缺貨風(fēng)險并協(xié)調(diào)補貨。
- 跟進(jìn)物流進(jìn)度,處理異常情況(如運輸延遲、貨物破損),與各部門保持溝通。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聰明機(jī)靈、具備良好的溝通表達(dá)應(yīng)變能力;
2.能熟練使用辦公軟件,熟悉Excel等表格制作;
3.要求對數(shù)據(jù)敏感(很重要),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),配合度高;
4.能適應(yīng)偶爾加班,接受公司安排;
5.有銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,
五險,單休,9:00~18:00,節(jié)日福利
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)重慶創(chuàng)意公園-18幢
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾老師HR
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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