一、(崗位職責(zé))
1、負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話,跟進(jìn)求職簡歷,邀約求職者到場集合并安排面試;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘職位;
3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選,電話邀約面試,做好面試前后的跟蹤;
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題及提出解決方案;
5、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項;
6、有招聘工作及電話客服經(jīng)驗優(yōu)先。
二、(任職要求)
1、年齡:18-36周歲,良好的溝通表達(dá)能力
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí);良好的執(zhí)行力及有較強的抗壓能力;
3、會基本使用word、excel等office辦公軟件,熟悉電腦基礎(chǔ)操作。
4、良好的溝通表達(dá)能力和人機(jī)關(guān)系處理能力。
歡迎投遞
三、(薪資福利)
1、底薪 提成 績效 補貼 五險 年終獎等,月綜合收入6000起,招聘提成獎勵上不封頂;
2、工作時間:09:30-19:00,國家法定節(jié)假日;
3、公司活動:不定期組織聚餐活動,旅游、方案獎品等等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、朝九晚五、團(tuán)隊氣氛活潑
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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51-99人
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