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崗位職責：
1. 負責京東店鋪（POP / 自營）日常運營管理，包括商品上下架、標題優(yōu)化、詳情頁打磨、價格體系搭建、庫存監(jiān)控等，保障店鋪正常高效運轉；
2. 制定并執(zhí)行京東平臺推廣策略，熟練運用京東快車、京準通等工具，優(yōu)化搜索排名與廣告投放效果，提升店鋪曝光、點擊與轉化率；
3. 對接京東平臺營銷活動（平臺大促、主題活動、品類活動等），完成活動報名、素材準備、玩法設計、資源爭取，跟進活動全周期數(shù)據(jù)，復盤活動效果并優(yōu)化；
4. 每日跟蹤店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉化、銷量、客單價、DSR 評分等），通過京東商智等工具進行數(shù)據(jù)拆解，輸出分析報告，針對性調(diào)整運營策略；
5. 處理店鋪售后咨詢、投訴與糾紛，優(yōu)化客戶購物體驗，提升店鋪復購率與用戶口碑，與維護京東平臺關系，確保店鋪合規(guī)運營；
6. 關注京東平臺內(nèi)競品動態(tài)（價格、活動、推廣策略），洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化，定期輸出競品分析報告。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，1-3 年電商平臺運營經(jīng)驗，具備京東店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，可高效對接平臺、供應鏈等團隊；
4. 目標感強，抗壓能力突出，對電商行業(yè)有熱情，具備快速學習能力與創(chuàng)新意識，注重細節(jié)與結果導向。

薪 資：10000~15000，面試定薪 ，工作時間：09：00-18：00，周末雙休

其他福利：
1、勞動保障：入職五險一金；
2、休假福利：年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等；
3、入職滿一年享受5天帶薪工齡假，后期每增加1年多一天，上限10天；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利，集體生日會，不定期團建。
5、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年，每月活動津貼40元/人，生日禮品 生日派對等。