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崗位職責(zé)： 1.【活動管理】負(fù)責(zé)會員拉新的線下活動執(zhí)行管理，To B提升營運團隊的執(zhí)行效率和意愿激勵，總結(jié)活動優(yōu)秀執(zhí)行規(guī)?；瘡?fù)制；To C 理解消費者行為洞察用戶需求，不斷優(yōu)化會員活動機制和產(chǎn)品鏈路，提升活動獲客效率； 2.【商務(wù)溝通】具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通和跨部門跨組織溝通協(xié)調(diào)能力，能有效溝通營運/運營/品牌方并調(diào)動資源，協(xié)同產(chǎn)研、運營、采購、供應(yīng)鏈、BI等部門，快速推動活動落地加速會員拉新增長。 3.【用戶運營】能針對不同渠道會員消費場景和人群特性，從消費者角度策劃活動和轉(zhuǎn)化策略，具備強邏輯能力和數(shù)據(jù)思維，了解線下場景的活動模式，具備會員運營的基礎(chǔ)能力； 任職條件： 1.性格開朗，自驅(qū)力強，能主動積極地推動工作且對結(jié)果負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實抗壓。 2.本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有線下活動、會員運營、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。