職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)/物流等外包項(xiàng)目運(yùn)營管理方案、運(yùn)作流程、崗位操作流程的制定、實(shí)施、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理,有效實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目運(yùn)作管理及利潤保障;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)盈虧能力分析、人均利潤異常分析,提供異常處理方案并負(fù)責(zé)實(shí)
施改善;
4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工管理,包含不限于招聘、入離職、人員異動、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)及應(yīng)急事件的處理。
1、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)/物流等外包項(xiàng)目運(yùn)營管理方案、運(yùn)作流程、崗位操作流程的制定、實(shí)施、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理,有效實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目運(yùn)作管理及利潤保障;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)盈虧能力分析、人均利潤異常分析,提供異常處理方案并負(fù)責(zé)實(shí)
施改善;
4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工管理,包含不限于招聘、入離職、人員異動、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)及應(yīng)急事件的處理。
任職資格:
大專以上學(xué)歷
1、3年以上生產(chǎn)制造管理/物流管理經(jīng)驗(yàn),有外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
2、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及管理能力(管理風(fēng)格干練、果敢);
3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、計(jì)劃協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力;
4、具備良好人際交往能力、突發(fā)事件處理能力和抗壓能力;
5、有自駕車。
職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終分紅、季度獎(jiǎng)、年金
工作地點(diǎn)
地址:成都龍泉驛區(qū)中國電建集團(tuán)成都電力金具有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李老師HR
四川普瑞新強(qiáng)人力資源管理有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)府城大道中段88號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 13:55:16
247人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
