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工作職責:
一、統(tǒng)籌優(yōu)質實踐萃取、推廣、復制：
1.結合業(yè)務需求及規(guī)劃，帶領大區(qū)培訓崗開發(fā)萃取各區(qū)域優(yōu)質實踐案例，持續(xù)沉淀組織成功經驗；
2.深度參與一線業(yè)務，識別業(yè)務痛點和需求，有效推進各區(qū)域/全國優(yōu)質實踐經驗的推廣復制，助力業(yè)務動作落地。
二、協(xié)助培訓計劃執(zhí)行及落地
1、協(xié)助銷售體系內各層級人員培訓計劃的設計、實施、效果評估；
2、新人揚帆遠航、督導尖兵集訓營、經銷商人員培訓項目項目常規(guī)培訓的計劃、執(zhí)行及跟進
三、協(xié)助深分項目的內化及落地
1、協(xié)助深分項目的課程和經驗萃取的總結提煉
2、協(xié)助深分項目落地的文宣推廣、內部協(xié)同等基礎工作
四、第三方人員的SOP梳理及賦能
1、梳理第三方人員SOP標準及培訓賦能
2、建立第三方人員對應的培訓機制和專業(yè)課程體系、講師隊伍
3、建立有效的第三方人員選撥及培養(yǎng)機制，協(xié)調資源推動第三方人員的能力提升
任職資格:
1、學歷：大專以上學歷，市場營銷優(yōu)先
2、經驗：3年以上快消品（優(yōu)先紙衛(wèi)品、日化用品，食品飲料）/口腔護理行業(yè)培訓推廣經驗；有培訓項目執(zhí)行經驗；
3、技能：掌握課程開發(fā)；熟練掌握課程演繹；
4、年齡：35歲以下
5、組織協(xié)調力：協(xié)調各方資源，以結果為導向，推進工作任務的達成
6、溝通力：具有較強的溝通能力，有效識別業(yè)務痛點和需求