職位描述
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一、工作職責
客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,通過專業(yè)咨詢,是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲(根據人群略有差異,主管28-55周歲,無經驗者25-55周歲)。
2、學歷:主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷,過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質:無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務品質良好。
4、過往從業(yè)經驗:主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司≤2家;個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經驗者要求金融行業(yè)(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
三、職位亮點
1、高起點職級:根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4、培訓支持:保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓,專屬培訓賦能
5、產品銷售權限:產品權限快速開通,支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間:保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免,快速晉升
客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求,通過專業(yè)咨詢,是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲(根據人群略有差異,主管28-55周歲,無經驗者25-55周歲)。
2、學歷:主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷,過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質:無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務品質良好。
4、過往從業(yè)經驗:主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司≤2家;個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經驗者要求金融行業(yè)(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
三、職位亮點
1、高起點職級:根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4、培訓支持:保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓,專屬培訓賦能
5、產品銷售權限:產品權限快速開通,支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間:保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免,快速晉升
工作地點
地址:蘭州城關區(qū)蘭州市-城關區(qū)-廣場北路168號三十五中學對面二樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

蘭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-14 03:26:24
327人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
