職位描述
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男、女不限,大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,年齡22-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先、條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬)。月休6天。
二、工作內(nèi)容:
1、.收取各項(xiàng)費(fèi)用;
2、填寫各類報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算和成本內(nèi)指標(biāo)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)銷單據(jù)初級審核,憑證處理與歸檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,計(jì)劃內(nèi)物資申購審核與過程管控;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物管費(fèi)催收的督導(dǎo)執(zhí)行與經(jīng)營分析,審核并指導(dǎo)項(xiàng)目收費(fèi)報(bào)表的編制;
7、項(xiàng)目其他協(xié)調(diào)性工作。
三、職位要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
2.有一定的抗壓能力;
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有進(jìn)取心。
四、福利待遇:
1、公司統(tǒng)一配發(fā)工裝、提供工作餐。
2、入職即購買五險(xiǎn);
3、不定期組織管理崗內(nèi)部競聘,完善的晉升機(jī)制;
4、年底十三薪、高低溫補(bǔ)貼、生日禮金、春秋游、節(jié)日關(guān)懷、帶薪年假等;
二、工作內(nèi)容:
1、.收取各項(xiàng)費(fèi)用;
2、填寫各類報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算和成本內(nèi)指標(biāo)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)銷單據(jù)初級審核,憑證處理與歸檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,計(jì)劃內(nèi)物資申購審核與過程管控;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物管費(fèi)催收的督導(dǎo)執(zhí)行與經(jīng)營分析,審核并指導(dǎo)項(xiàng)目收費(fèi)報(bào)表的編制;
7、項(xiàng)目其他協(xié)調(diào)性工作。
三、職位要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
2.有一定的抗壓能力;
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有進(jìn)取心。
四、福利待遇:
1、公司統(tǒng)一配發(fā)工裝、提供工作餐。
2、入職即購買五險(xiǎn);
3、不定期組織管理崗內(nèi)部競聘,完善的晉升機(jī)制;
4、年底十三薪、高低溫補(bǔ)貼、生日禮金、春秋游、節(jié)日關(guān)懷、帶薪年假等;
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)保利花園二期-西門保利花園二期西門物業(yè)服務(wù)中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐鋼HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
