新零售主管(特渠/閃電倉)-成都
10000-15000元
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【職位描述】
1.完成月度/年度銷售指標(biāo);
2.按公司重要策略及渠道特性制定詳細(xì)的年度月度計(jì)劃;
3.管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
4.控制相關(guān)銷售費(fèi)用:合理使用分配費(fèi)用, 優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
5.管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊(duì)伍,包括各類指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等;
6.完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生意狀況,處理各種緊急突發(fā)問題。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷, 3年以上快速消費(fèi)品市場(chǎng)有新零售管理經(jīng)驗(yàn),有特殊渠道管理或O2O(閃電倉)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的office技能和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ,并形成行動(dòng)計(jì)劃方案;
3.備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
1.完成月度/年度銷售指標(biāo);
2.按公司重要策略及渠道特性制定詳細(xì)的年度月度計(jì)劃;
3.管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
4.控制相關(guān)銷售費(fèi)用:合理使用分配費(fèi)用, 優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
5.管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊(duì)伍,包括各類指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等;
6.完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生意狀況,處理各種緊急突發(fā)問題。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷, 3年以上快速消費(fèi)品市場(chǎng)有新零售管理經(jīng)驗(yàn),有特殊渠道管理或O2O(閃電倉)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的office技能和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ,并形成行動(dòng)計(jì)劃方案;
3.備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:航天科技大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳軍HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
