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崗位職責(zé)：
1.制定和調(diào)整銷(xiāo)售戰(zhàn)略，通過(guò)整合品牌資源和品牌優(yōu)勢(shì)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各店鋪的銷(xiāo)售預(yù)算，并合理計(jì)劃、調(diào)整和分配銷(xiāo)售目標(biāo)，審核銷(xiāo)售報(bào)告及各類(lèi)報(bào)表；
3.統(tǒng)籌貨品管理，監(jiān)督并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)工作，進(jìn)行差異化整改措施，管理貨品報(bào)損處理流程；
4.監(jiān)督店鋪規(guī)章制度的執(zhí)行并跟進(jìn)店鋪裝修及工程維修、巡視及更新店鋪陳列，及時(shí)妥善處理部門(mén)出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件，CRM管理；
5.合理安排和監(jiān)管部門(mén)人員的工作，定期配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理召開(kāi)店鋪會(huì)議，上傳下達(dá)。

任職要求：
1.數(shù)據(jù)分析能力、電腦及辦公軟件操作能力；
2.人員管理能力、談判能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、對(duì)客服務(wù)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、奢侈品銷(xiāo)售能力、時(shí)尚敏銳度及服飾搭配能力；
3.六年以上奢侈品零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上奢侈品零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和三年以上奢侈品零售行業(yè)獨(dú)立管理店鋪經(jīng)驗(yàn)。