? 根據(jù)經(jīng)紀(jì)公司的動態(tài)和同業(yè)推動情況,結(jié)合公司的渠道經(jīng)營策略,進行歸納與分析,制定業(yè)務(wù)推動計劃。
? 密切關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保經(jīng)紀(jì)公司的銷售目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 跑動培訓(xùn)與服務(wù):
? 完成對所轄經(jīng)紀(jì)公司的跑動培訓(xùn)服務(wù)工作,提升經(jīng)紀(jì)公司的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。
? 協(xié)助公司進行有效的合作業(yè)務(wù)推動,確保經(jīng)紀(jì)公司能夠充分理解和執(zhí)行公司的銷售策略。
3. 業(yè)績達成與輔導(dǎo):
? 獨立完成對所服務(wù)的經(jīng)紀(jì)公司的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,確保業(yè)績績效的達成。
? 定期與經(jīng)紀(jì)公司進行溝通,了解銷售進展和遇到的困難,提供必要的支持和解決方案。
4. 銷售目標(biāo)管理:
? 根據(jù)公司及部門要求,全面達成全年銷售目標(biāo),按時完成各月銷售目標(biāo)。
? 密切關(guān)注所轄經(jīng)紀(jì)公司的銷售數(shù)據(jù),確保銷售進度符合預(yù)期,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
5. 業(yè)務(wù)質(zhì)量管控:
? 確保所轄經(jīng)紀(jì)公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量達到公司相關(guān)要求,包括合同簽署、客戶服務(wù)等方面。
? 對經(jīng)紀(jì)公司的業(yè)務(wù)進行定期審核和評估,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性。
6. 流程優(yōu)化與需求反饋:
? 及時精準(zhǔn)完成合作公司的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)需求,推動公司的流程優(yōu)化改造。
? 反饋并協(xié)助解決合作公司的相關(guān)需求及各種問題,確保雙方合作的順暢進行。
7. 團隊協(xié)作與溝通:
? 與部門內(nèi)部其他崗位進行緊密協(xié)作,共同推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
? 定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,接受指導(dǎo)和建議,不斷提升工作能力和效率。
8. 消費者權(quán)益保護與反洗錢工作:
? 根據(jù)公司消費者權(quán)益保護相關(guān)制度要求,履行好本崗位消費者權(quán)益保護相關(guān)工作責(zé)任。
? 根據(jù)公司反洗錢相關(guān)工作指引要求,履行本崗位反洗錢相關(guān)工作職責(zé)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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