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工作職責(zé) 1、業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)市場(chǎng)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定和調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、損耗管理：根據(jù)損耗控制目標(biāo)，制定和調(diào)整門店貨品損耗率目標(biāo)； 3、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控門店業(yè)績(jī)銷售數(shù)據(jù)，分析根因并提出相應(yīng)解決方案 4、門店標(biāo)準(zhǔn)管理：確保店鋪各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地； 5、人員管理：統(tǒng)籌印度當(dāng)?shù)貐^(qū)經(jīng)、大區(qū)人員管理與人才培養(yǎng)各項(xiàng)事宜； 任職資格 1、至少2-3年零售行業(yè)，運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)執(zhí)行力，目標(biāo)感強(qiáng)，使命必達(dá)； 3、較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)才能； 5、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度； 6、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 7、能適應(yīng)海外市場(chǎng)出差； 8、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。