職位描述
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崗位職責
1、品牌從 0-1構建實戰(zhàn)經(jīng)驗:具備完整的品牌從無到有搭建經(jīng)歷,包括品牌定位、核心價值提煉、品牌故事塑造及市場破圈策略制定等全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗。能結合大健康行業(yè)特性打造差異化品牌形象,形成可感知的品牌競爭力。
2、全渠道運營精通能力:深度精通抖音、小紅書、視頻號等公域平臺運營邏輯,能制定針對性的平臺運營策略并落地。擅長私域流量搭建與精細化運營,具備公域與私域協(xié)同運營思維,能打通全渠道流量鏈路,形成“引流-轉化-復購-傳播”的閉環(huán)運營體系。
3、精準流量投放與 ROI把控能力:精通抖音信息流、小紅書等主流平臺投放規(guī)則與優(yōu)化技巧,能根據(jù)不同階段目標制定投放策略。具備極強的成本控制與 ROI意識,能快速響應投放數(shù)據(jù)變化,及時調整投放策略,實現(xiàn)“花對錢、花好錢、快速起量”的投放目標。
4、數(shù)據(jù)驅動與策略迭代能力:具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力:能搭建全渠道運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,
擅長通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)運營問題與增長機會,快速迭代優(yōu)化品牌策略、內容策略、投放策略及私域運營策略,持續(xù)提升運營效率。
5、超強項目管理與執(zhí)行力:能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標拆解制定清晰的年度、季度、月度運營計劃,具備極強的執(zhí)行力與過程管控能力,能推動跨團隊協(xié)同(如內容、投流、電商、私域等團隊),確保每個環(huán)節(jié)按時、按質、按量交付。
二、崗位要求
1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,5 年以上品牌運營、全道營銷相關經(jīng)驗,至少1次完整的品牌從 0-1構建成功案例;有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,快消、日化、母嬰洗護行業(yè)亦可投遞。
1、品牌從 0-1構建實戰(zhàn)經(jīng)驗:具備完整的品牌從無到有搭建經(jīng)歷,包括品牌定位、核心價值提煉、品牌故事塑造及市場破圈策略制定等全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗。能結合大健康行業(yè)特性打造差異化品牌形象,形成可感知的品牌競爭力。
2、全渠道運營精通能力:深度精通抖音、小紅書、視頻號等公域平臺運營邏輯,能制定針對性的平臺運營策略并落地。擅長私域流量搭建與精細化運營,具備公域與私域協(xié)同運營思維,能打通全渠道流量鏈路,形成“引流-轉化-復購-傳播”的閉環(huán)運營體系。
3、精準流量投放與 ROI把控能力:精通抖音信息流、小紅書等主流平臺投放規(guī)則與優(yōu)化技巧,能根據(jù)不同階段目標制定投放策略。具備極強的成本控制與 ROI意識,能快速響應投放數(shù)據(jù)變化,及時調整投放策略,實現(xiàn)“花對錢、花好錢、快速起量”的投放目標。
4、數(shù)據(jù)驅動與策略迭代能力:具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力:能搭建全渠道運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,
擅長通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)運營問題與增長機會,快速迭代優(yōu)化品牌策略、內容策略、投放策略及私域運營策略,持續(xù)提升運營效率。
5、超強項目管理與執(zhí)行力:能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標拆解制定清晰的年度、季度、月度運營計劃,具備極強的執(zhí)行力與過程管控能力,能推動跨團隊協(xié)同(如內容、投流、電商、私域等團隊),確保每個環(huán)節(jié)按時、按質、按量交付。
二、崗位要求
1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,5 年以上品牌運營、全道營銷相關經(jīng)驗,至少1次完整的品牌從 0-1構建成功案例;有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,快消、日化、母嬰洗護行業(yè)亦可投遞。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)祥生中心6號樓1008室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-01 02:37:27
1089人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
