應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】
- 定期收集并分析事業(yè)部各項目運營數(shù)據(jù)（如人力派遣量、招聘成本、流失率、項目利潤率等），構(gòu)建經(jīng)營分析模型，輸出經(jīng)營分析報告。
- 協(xié)助上級制定事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行進度，分析偏差原因，提出資源調(diào)配與優(yōu)化建議。
- 調(diào)研并梳理勞務(wù)項目運營流程，識別瓶頸與低效環(huán)節(jié)，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化，提升運營效率與人效。
- 監(jiān)測勞務(wù)市場趨勢、政策法規(guī)及競爭對手動態(tài)，進行SWOT分析，評估潛在經(jīng)營風(fēng)險，為管理層決策提供支持。
- 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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專業(yè)能力：
- 5年以上人力資源服務(wù)或物流行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)營分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或運營管理相關(guān)經(jīng)驗。
- 熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)建模、挖掘與可視化能力，可獨立完成深度分析報告。
- 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式、運營流程與政策法規(guī)。
- 綜合素養(yǎng)：邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)高度敏感且嚴(yán)謹(jǐn)細致；具備前瞻性視野和系統(tǒng)性思維；沉穩(wěn)內(nèi)斂，能沉下心進行深度思考與研究。
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工作地點
地址：成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)四川卡行通供應(yīng)鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
HR
四川闊展物流有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市雙流縣黃龍大道一段闊展物流內(nèi)
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