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2、主持財(cái)務(wù)核算：結(jié)合公司銷售模式，技術(shù)服務(wù)模式，匹配各環(huán)節(jié)流程，提高財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)賬務(wù)核算工作。

3、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)公司稅收管理工作，指導(dǎo)公司的稅收規(guī)劃、科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ，跟進(jìn)國家稅收新政，制定公司稅務(wù)策略，推進(jìn)稅收籌劃，降低稅務(wù)成本，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

4、資金管理：指導(dǎo)和審核公司整體資金預(yù)算 ，監(jiān)督公司的資金賬戶、資金收入與支出管理；培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營正常運(yùn)作提供資金保障。

5、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系：搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題，為經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，并主導(dǎo)對(duì)所反映問題的解決；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

6、財(cái)務(wù)信息化體系：結(jié)合公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)，主持線上平臺(tái)交易、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)流程線上化，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)核算和數(shù)據(jù)化分析模塊上線。

7、資本運(yùn)作：根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，多途徑、多渠道投資為公司開源節(jié)流。

8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的整體團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化人力資源配置，檢查、考核各本部財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；發(fā)展提升內(nèi)部財(cái)務(wù)人才，提升整體財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作和成本控制工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、上市公司任職經(jīng)驗(yàn)、上市IPO等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理等能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、具有出色的財(cái)務(wù)管理能力，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力好。

6、良好的商業(yè)判斷理解、溝通能力。

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利