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招聘崗位：新媒體主管
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、拉薩籍的優(yōu)先考慮
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體部門整體運(yùn)營(yíng)管理，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌內(nèi)容、平臺(tái)、數(shù)據(jù)等核心工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司品牌傳播與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
2、搭建新媒體部門組織架構(gòu)，明確團(tuán)隊(duì)成員分工與崗位職責(zé)，制定部門工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員招聘、培訓(xùn)與能力提升，定期組織內(nèi)部溝通與經(jīng)驗(yàn)分享，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力；
4、統(tǒng)籌部門預(yù)算與資源分配，合理規(guī)劃人力、物料等成本，確保資源高效利用。
5、結(jié)合公司或項(xiàng)目品牌定位、業(yè)務(wù)需求與行業(yè)趨勢(shì)，制定新媒體年度 / 季度 / 月度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與核心目標(biāo)（如粉絲增長(zhǎng)、曝光量、轉(zhuǎn)化率等）；
6、分析競(jìng)品新媒體運(yùn)營(yíng)策略與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化部門運(yùn)營(yíng)方向，提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。
7、牽頭制定新媒體內(nèi)容矩陣規(guī)劃（如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)），明確各平臺(tái)內(nèi)容定位與風(fēng)格；
8、審核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的所有內(nèi)容（文案、圖片、視頻、直播腳本等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，提升內(nèi)容傳播力與用戶粘性；
9、策劃大型內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)日營(yíng)銷、話題挑戰(zhàn)、跨界合作等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障活動(dòng)落地。
10、維護(hù)核心合作資源（如 KOL、合作品牌、媒體平臺(tái)等），拓展新媒體合作渠道，提升部門影響力。
工作時(shí)間：周一至周五，上午9:30-13：00；下午15：30-18:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)：拉薩國(guó)際總部1號(hào)樓
薪資待遇：崗位工資 績(jī)效工資 社保 其它福利；綜合工資：6000--6500元/月，具體面試