職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和傳播,協(xié)同設(shè)計組織企業(yè)文化各項活動,豐富文化生活,提升團(tuán)隊凝聚力,優(yōu)化提升員工認(rèn)同感和歸屬感;
2.與各部門緊密合作,了解并提煉企業(yè)文化的亮點(diǎn),負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、內(nèi)刊、公眾號、視頻號等自媒體矩陣的內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作與日常運(yùn)營,提升用戶粘性與行業(yè)內(nèi)外影響力。完善周邊配套,收集并分析企業(yè)文化宣傳活動的效果反饋,不斷優(yōu)化改進(jìn)宣傳策略;
3.負(fù)責(zé)公司各項行政制度的統(tǒng)籌管理,完善辦公管理體系與流程;確保流程管理工作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
1.碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,行政管理、公共管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、新聞傳媒等專業(yè)優(yōu)先;
2.英語六級,能熟練運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作;
3.具備出色的溝通表達(dá)能力及文案撰寫能力;
4.對企業(yè)文化建設(shè)有一定理解和熱情,愿意為此付出努力,有企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
1. 薪資面議;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:父母福利,子女福利,團(tuán)隊獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和傳播,協(xié)同設(shè)計組織企業(yè)文化各項活動,豐富文化生活,提升團(tuán)隊凝聚力,優(yōu)化提升員工認(rèn)同感和歸屬感;
2.與各部門緊密合作,了解并提煉企業(yè)文化的亮點(diǎn),負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、內(nèi)刊、公眾號、視頻號等自媒體矩陣的內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作與日常運(yùn)營,提升用戶粘性與行業(yè)內(nèi)外影響力。完善周邊配套,收集并分析企業(yè)文化宣傳活動的效果反饋,不斷優(yōu)化改進(jìn)宣傳策略;
3.負(fù)責(zé)公司各項行政制度的統(tǒng)籌管理,完善辦公管理體系與流程;確保流程管理工作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
二、職位要求1.碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,行政管理、公共管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、新聞傳媒等專業(yè)優(yōu)先;
2.英語六級,能熟練運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作;
3.具備出色的溝通表達(dá)能力及文案撰寫能力;
4.對企業(yè)文化建設(shè)有一定理解和熱情,愿意為此付出努力,有企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用office辦公軟件。
三、工資待遇1. 薪資面議;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:父母福利,子女福利,團(tuán)隊獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn)。
四、辦公地點(diǎn)北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)花園路甲13號院7號樓庚坊國際發(fā)展中心4層
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