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崗位職責 1、負責培訓體系搭建與內容建設，系統(tǒng)設計并持續(xù)優(yōu)化覆蓋入門、進階、高階的階梯式培訓課程體系。 2、主導培訓材料的開發(fā)與制作，包括錄制培訓視頻、編寫各類培訓手冊，并確保內容專業(yè)、實用。 3、負責建設、更新和維護線上“合伙人知識庫”，推動知識資產(chǎn)有效沉淀與共享，保障信息的及時性與準確性。 4、為合伙人提供專業(yè)的銷售團隊建設培訓支持，助力其提升團隊管理與業(yè)務拓展能力。 5、組織實施新合伙人賦能培訓及專題培訓，統(tǒng)籌培訓全流程，包括課程安排、考試評估與效果跟蹤。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上連鎖運營培訓體系搭建相關經(jīng)驗，有銷售團隊培訓背景者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的課程設計與教材開發(fā)能力，熟練掌握視頻錄制、線上知識庫管理等工具與方法。 3、具備較強的項目統(tǒng)籌與組織執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并實施多維度培訓項目。 4、邏輯清晰、溝通協(xié)調能力強，善于整合資源，具備良好的團隊合作與服務意識。 5、結果導向，能夠通過數(shù)據(jù)與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓體系，提升合伙人培訓成效。