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【核心職責(zé)】： 【產(chǎn)品戰(zhàn)略】 - 主導(dǎo)成熟產(chǎn)品線全生命周期管理，通過精準(zhǔn)用戶洞察建立產(chǎn)品迭代模型，持續(xù)提升系列市場競爭力 - 從0到1打造現(xiàn)象級(jí)新品，完成市場機(jī)會(huì)掃描→概念原型設(shè)計(jì)→商業(yè)驗(yàn)證測試→規(guī)模化上市全流程操盤 - 搭建產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品矩陣，結(jié)合全球飲品趨勢與本土消費(fèi)洞察，規(guī)劃未來1-3年產(chǎn)品矩陣藍(lán)圖 【跨維協(xié)同指揮官】 - 深度參與品牌戰(zhàn)略制定，將產(chǎn)品力轉(zhuǎn)化為可感知的品牌資產(chǎn) - 聯(lián)動(dòng)研發(fā)/供應(yīng)鏈/營銷團(tuán)隊(duì)建立敏捷創(chuàng)新機(jī)制，確保產(chǎn)品概念到貨架的高效轉(zhuǎn)化 - 建立消費(fèi)者需求洞察系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù) 直覺雙輪驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策 【商業(yè)增長建筑師】 - 制定產(chǎn)品上市作戰(zhàn)地圖，統(tǒng)籌定價(jià)策略/渠道匹配/推廣節(jié)奏等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) - 建立產(chǎn)品健康度監(jiān)測體系，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品組合優(yōu)化決策 - 探索品類跨界創(chuàng)新，構(gòu)建外星人品牌的第二增長曲線 我們期待這樣的你： 【任職要求】 - 國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 5年及以上快消品產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功新品上市案例（飲料賽道從業(yè)者優(yōu)先考慮） - 對(duì)產(chǎn)品有熱愛，具備第一性思考原理、強(qiáng)用戶導(dǎo)向的思維邏輯 【加分項(xiàng)】： - 對(duì)功能性飲品/電解質(zhì)水賽道有深入研究 - 具備產(chǎn)品經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)者雙重思維，既能洞察用戶隱性需求，又能掌控商業(yè)落地細(xì)節(jié) - 擁有敏銳的感官評(píng)價(jià)能力，能精準(zhǔn)把控風(fēng)味、口感、包裝等產(chǎn)品要素的消費(fèi)者感知 - 對(duì)Z世代及新銳消費(fèi)群體有深度洞察，能解碼亞文化中的商業(yè)機(jī)會(huì) - 兼具理性和感性思維，既能用數(shù)據(jù)建模分析，又能用美學(xué)語言對(duì)話用戶 【我們提供】 - 與最敢想敢為的年輕團(tuán)隊(duì)共同成長，你的每個(gè)idea都可能改變千萬人的生活方式 - 產(chǎn)品創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)及可能配套的長期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 - 每年有機(jī)會(huì)參與兩次海外行業(yè)考察機(jī)會(huì)，參與全球食品展會(huì)